潘伟华老师从事幼儿教育已经17年，现任邬桥幼儿园人事干部，兼党务工作、档案管理。本学期开始，幼儿园采用团队带教模式，潘老师承担了中班组的带教任务。

暑期时，教师区内流动与新教师入职工作启动后，按人员情况分批次进行材料收集、核定、填报、审批；进入9月后，各项工作紧密推进，教职工体检、教师资格注册、普及普惠平台填报、专技中高级职评申报、“用工规范”挂牌督导等。党支部发展党员、核定与收缴党费、党建特色品牌申报、防疫志愿服务、组织并上报文明城区创建各类活动也紧锣密鼓地开展。潘老师运用多年工作中梳理形成了时间表工作方式，按照“人事工作规范严谨、支部工作有效融合、档案管理服务效能”的要求合理安排，按计划有条不紊地推进，确保各项工作准时保质完成。

教学工作上，潘老师积极开展项目式个别化学习的实践，并向老师们进行展示。她深入到带教班组的日常管理工作、教研活动，结合带教工作计划及时做好评价指导记录，及时沟通反馈，使新教师更快掌握一日活动的组织与开展。当班级教师遇到困惑时，先从理念上入手，把握“从幼儿发展出发”进行思维碰撞。然后进行操作示范，进入各班和班主任一起进行“材料库”的整理与呈现，进行个别化学习环境的创设与材料的设计，根据幼儿特点与需求、主题与课程核心经验、教室空间现状等，一个个班级进行调整、分析、实践、改进，带领着组内教师们一起追求专业成长。

“要珍重每一天，要爱每一天，尊重第一天，千万不要糟蹋一天，不要妨碍开花结果。”教师的工作就是春风化雨，用美好去浇灌美好，用微笑去迎接微笑。